“法定代表人免职后”变更公司登记纠纷案-告未登记的公司_黄金期货

“法定代表人免职后”变更公司登记纠纷案

甲公司于2013年成立，A公司和B公司为其股东，韦某担任甲公司的董事长及法定代表人。2017年7月18日，收到集团下发的《关于干部免职的决定》，免去韦某在甲公司董事长法定代表人的职务。该月20日，甲公司控股股东A公司通知韦某免职事宜，并告知该免职已经通知B公司，B公司同意免职决定。后韦某即停止在甲公司的所有工作，也未领取任何报酬。甲公司对法定代表人韦某未进行工商变更登记。韦某起诉至法院请求：判令甲公司办理公司法定代表人工商变更登记，并由A公司、B公司予以配合。

本案一、二审法院以甲公司未形成决议等为由均驳回原告韦某诉讼请求。后韦某向最高人民法院申请再审，再审法院认为：甲公司应当为韦某办理法定代表人工商变更登记，理由如下：

（一）

甲公司已经终止与韦某之间的法定代表人委托关系，韦某已经不具有代表公司的法律基础。

法定代表人是对外代表公司意志的机关之一，登记的法定代表人依法具有公示效力，但就公司内部而言，公司和法定代表人之间为

委托

法律关系，法定代表人行使代表人职权的基础为公司权力机关的授权，公司权力机关终止授权则法定代表人对外代表公司从事民事活动的职权终止，公司依法应当及时办理工商变更登记。

本案中，《甲公司章程》第十三条规定，甲公司股东会是公司的权力机构，有权选举和更换董事。第十九条规定，董事会董事由股东委派，董事会对股东会负责，执行股东会决议，董事长由董事会选举产生。第二十六条规定，董事长为公司法定代表人。2013年3月26日，甲公司成立，韦某是甲公司股东A公司委派的董事，依据公司章程经董事会选举为董事长，依据章程担任公司法定代表人，并办理了工商登记。因此，韦某系受公司权力机关委托担任公司法定代表人。

2017年7月18日，某集团下发《关于干部免职的决定》，免除韦某甲公司董事长、法定代表人职务。2017年7月20日，A公司向韦某发出《免职通知书》，免去韦统兵公司董事长、法定代表人职务。该《免职通知书》还载明：“本公司作为甲公司的控股股东，有权决定该公司董事长、法定代表人任免。本公司已将对你的免职决定通知另一股东B公司，该公司未提出异议。本通知自发出之日生效。”韦某被免职后，未在该公司工作，也未从公司领取报酬。本案诉讼中，B公司明确其知晓并同意公司决定，因此，可以认定甲公司两股东已经就韦某免职作出股东会决议并通知了韦某，该决议符合甲公司章程规定，不违反法律规定，依法产生法律效力，双方的委托关系终止，韦某已经不享有公司法定代表人的职责。

依据《中华人民共和国公司法》第十三条规定：“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记”，甲公司应当依法办理法定代表人变更登记。

（二）

甲公司怠于履行义务，对韦某的权益造成了损害，依法应当办理法定代表人变更登记

按照原国家工商行政管理局制定的《企业法定代表人登记管理规定》（1999年修正）第六条“企业法人申请办理法定代表人变更登记，应当向原企业登记机关提交下列文件：（一）对企业原法定代表人的免职文件；（二）对企业新任法定代表人的任职文件；（三）由原法定代表人或者拟任法定代表人签署的变更登记申请书”。以及第七条“有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议……”之规定，甲公司只需提交申请书以及对原法定代表人的免职文件、新法定代表人的任职文件，以及股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议即可自行办理工商变更登记。

本案中，韦某被免职后，其个人不具有办理法定代表人变更登记的主体资格，甲公司亦不依法向公司注册地工商局提交变更申请以及相关文件，导致韦某在被免职后仍然对外登记公示为公司法定代表人，在甲公司相关诉讼中被限制高消费等，已经给韦某的生活造成实际影响，侵害了其合法权益。