7月起，上海市调整多项待遇标准，事关医保、低保、失业金等-上海在职职工自付多少可享受医保_黄金期货

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作为四大直辖市之一，上海是我国的经济中心，是最具现代化和国际化的大都市，持续的经济发展，为当地人带来了诸多利好和保障。

这不7月起，上海市多项待遇都迎来新调整，事关养老、医保、失业、工伤、低保等，看看你都了解了吗？

第一，医保待遇提升

相比养老、失业、工伤、生育这4项

，医疗保险一直是我国覆盖率最高的一个险种，毕竟人生在世，生病总是在所难难免。

而现实生活中，很多人都深受看病难、看病贵的困扰，因此，越来越多人都得依赖医疗保险来减轻就医负担，节省医疗开支。

2023年7月1日至2024年6月30日期间，上海市职工医保进入2023医保年度，与此同时，相应的医保惠民政策也将迎来一些新调整：

1、降低各年龄段门急诊报销门槛，提高门急诊报销比例

从7月1日起，在职职工门急诊自负段标准从1500元降低至500元，

意味着参保人只要看病花费满500元，就可以享受医保报销待遇，非常省钱

；当然在这一过程中，上了年纪的退休人员可以享受倾斜照顾，门诊起付线标准会再降低，其中2001年1月1日以后退休的是300元，2000年12月31日前退休的则是200元。

在一级、二级、三级医院门急诊就医，在职职工报销比例分别增调至80%、75%和70%，退休人员则能在此基础上额外增加5或10个百分点。

报销力度进一步加大，意味着个人负担就会更小一些。

2、职工医保基金最高支付限额提标

凡事都要有度，虽说医保待遇能为大家减轻一定的经济负担，但是当你的医疗费达到医保基金最高支付限额后，超出的部分需得自费。而上海市从本月起，将职工医保最高支付限额从59万提高到了61万，不仅最高支付限额提标，超出最高支付限额的部分，还可以按规定继续报销80%。

3、扩大职工医保个人账户支付范围

无论在职参保人员还是退休人员，大家的医保个人账户每月都能收到一笔返钱，本人及其配偶、父母、子女，不仅能在定点医疗机构结算门诊费用，同时还能在定点零售药店买药等，方便又省钱。

而从本月开始，职工医保个人账户支付范围将进一步扩大，新增了32种市民常用、需求度高、安全性好、适用性强的的器械耗材，比如颈托腰托、医用棉球、医用退热贴、医用体温计、轮椅、拐杖、雾化器、助听器、血压计、血糖仪、制氧机等等。

4、确定2023年度职工医保个人账户计入标准

退休人员个人账户计入标准和2022年保持一致，74岁以下的是1680元，75岁以上的是1890元

；而在职职工个人账户则是按个人缴费标准的2%计入，不过由于2022年社平工资水平提高，医保缴费基数也会有所增长，所以之后在职职工个人账户返钱将会增加一些。

5、开放定点药店门诊统筹报销

不论你参加的是职工医保还是居民医保，只要有定点医院的电子处方，就可以在开通了门诊统筹服务的定点零售药店内，购买医保目录内的药品，并且相应费用可以纳入门诊统筹报销。不仅省去了医院排队的麻烦，大大方便了参保人员配药买药，而且药店的药品价格通常比医院划算，所以能更节省费用，真可谓是一举两得。

第二，最低生活保障标准提升

虽然上海是我国经济发展较好的城市之一，但各行政区内，难免也会有一些经济收入困难的家庭，而为保障每个人都能安心生活，当地政府会给予经济扶持，为符合条件的家庭发放最低生活保障，也就是我们常说的低保待遇。这不7月1日起，上海市最低生活保障标准也将进一步提高，由原来每人每月1420元，提升至每人每月1510元，生活品质更有保障。